velferd

For ansatte og arbeidsteam som har gode resultater i løpet av året, gir vi også forskjellige spesielle belønninger for å reflektere den umiddelbare anerkjennelsen og belønningen for fremragende ansatte / arbeidsteam.

Fem forsikringer og ett gull

Vi tilbyr en omfattende beskyttelsesplan for våre ansatte, inkludert pensjonsforsikring, medisinsk forsikring, yrkesskadeforsikring, arbeidsledighetsforsikring, barselforsikring, samt personulykkesforsikring og ulykkesmedisinsk forsikring med en maksimal sum på 100.000 yuan.

Årlig fysisk undersøkelse

"Kroppen er revolusjonens hovedstad." Vi følger nøye medarbeidernes fysiske tilstand og organiserer ansatte til å gjennomføre gratis fysiske undersøkelser hvert år.

Betalt årlig permisjon

"Arbeid er for et bedre liv." I tillegg til arbeid, oppfordrer vi ansatte til å ta tilstrekkelig hvile. Avhengig av lengden på tjenesten, har de ansatte forskjellige dager med betalt permisjon. Når tjenestealderen øker, vil antall dager med betalt permisjon øke tilsvarende.

Andre fordeler

Vi gir våre ansatte et komfortabelt arbeidsmiljø og en varm, vennlig og gjensidig støttende arbeidsstemning. Andre fordeler inkluderer: høytidshilsener, bursdagskaker, friluftsutvikling, bedriftsreiser, etc.

1. Gi en rikholdig gratis lunsj; 2. Sørg for to ganger i året; 3. Gi bostøtte til ansatte; 4. Nyt bursdagsgave, bryllupsgave, begravelse medfølelse osv .;

5. Nyt rike ansattes aktiviteter.